无固定期限劳动合同样本.docx
无固定期限劳动合同样本
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甲方: 法定代表人: 施工工地地址: 在京住所地通讯地址: 乙方: 居民身份证号: 出生日期:年月日 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于年月日生效于年月日终止其中试用期至年月日止。 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条 甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为。 三、劳动保护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育并组织对乙方学习成果的书面考试考试结果甲方应保存在施工现场备查考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方根据生产岗位的需要按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害。 四、工资保险待遇 第六条 乙方在试用期间的工资为每日元试用期满后日工资为元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定。 第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条 乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的 (三)严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的 (四)不服从甲方正当工作安排的 (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的 (六)被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方解除本合同应当提前日(不超过天)以书面形式通知甲方不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十一条 乙方在履行劳动合同期间因个人失职给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第十二条 甲乙双方约定的其他内容:。 七、劳动争议处理及其它 第十三条 双方因履行本合同发生争议应当自劳动争议发生之日起日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。 第十四条 甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的按照有关规定执行。 第十六条 本合同一式三份甲乙双方各执一份另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章): 乙方(签字): 法定代表人(签字): 年月日 年月日