关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 最详细的 人事行政管理手册

最详细的 人事行政管理手册.doc

最详细的 人事行政管理手册

能在一起就是安好
2019-02-08 0人钱柜777手机版登陆 0 0 0 暂无简介 举报

简介:本文档为《最详细的 人事行政管理手册doc》,可适用于人力资源领域

行政部管理手册分目录一、前言()二、部门职能()三、组织结构()四、岗位职责()、政部经理岗位职责()、行政文员岗位职责()、人事文员岗位职责()、培训文员岗位职责()五、管理规范与流程()(一)、人力资源管理规范()、前言()、员工任职管理()()、员工招聘录用规定()()、岗位职位管理规定()()、岗位调动管理流程()()、员工离职管理流程()、员工培训管理规范()、人事档案管理规范()、营销部门薪酬体系()()、绩效考核内容规范()()、薪酬构成说明()()、薪酬的调整()()、薪酬执行规定()、人力资源用工具表格及范本()(二)、行政管理规范()第一章前言()第二章办公制度()第三章办事处考勤管理工作流程()第四章会议制度()第五章办公用品及设备管理制度()第六章档案管理制度()第七章保密制度()第八章出差管理制度()第九章通讯设备管理制度(讨论)()第十章行政管理用工具表格()公司营销中心行政部管理手册一、前言行政部作为公司营销中心的一个职能部门,主要负责营销中心的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管理。本手册详细描述了行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通用工具表格,用于规范与指导行政部的业务工作,是行政部的基础管理文件。二、部门职能、负责营销中心的行政管理工作,包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。、负责的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。、负责的办公事务管理,如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。三、组织结构根据行政部部门职能制定本部门组织结构,如下图所示:四、岗位职责、行政部经理岗位职责()、行政隶属上级主管:营销副总经理行政人事部培训文员人事文员行政文员直接下属:行政文员、人事文员、培训文员()、主要职责A营销中心的日常办公管理工作,负责各类来往文件的影印、收发、处理和归档,以及人员考勤和办公后勤工作。B接待营销中心日常到访客人,协助营销副总作好公关工作。C协助和指导各办事处的行政、人事和后勤等管理工作。D负责组织各项制度的建立、调整和实施监督工作。E负责组织营销人员的招聘工作、岗位调动和录用、解聘、离职等职位管理工作。F组织对各级员工的绩效考评工作,依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评,力求公平合理。G根据考核结果计算人员的月度薪酬和年终奖励。H管理员工的人事档案,负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。I负责规划培训工作,并具体安排、组织实施各类员工培训负责营销会议的会务工作。J做好所属员工的工作管理,提高士气及工作效率,并协助其他营销部门作好员工工作。K营销副总交办的其他工作事宜。、行政文员岗位职责()、行政隶属上级主管:行政部经理工作对象:各办事处(区域)相关业务人员()、主要职责A负责营销中心日常行政、公关信息以及文件的收发、传递和归档工作。B营销中心的客户及外来人员的接待工作。C负责员工的考勤记录和统计。D负责办公室日常后勤工作和值日排班等。E对营销中心各种规章制度进行发放、整理和归档管理。F负责员工的有关劳保福利用品的发放。

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续钱柜777手机版登陆或者下载,敬请购买!

评分:

/6

意见
反馈

立即扫码关注

爱问共享资料微信公众号

返回
顶部

举报
资料

博聚网